中国煤科沈阳研究院中层管理岗位招聘公告

中煤科工集团沈阳研究院有限公司(以下简称沈阳研究院)始建于1953年，中央直属企业，是我国成立最早的煤矿安全科研机构，为推动国家煤炭工业科技创新和行业进步作出了开创性历史贡献。2009年被认定为高新技术企业，牵头编制了我国第一部《煤矿安全规程》和我国第一部综合性的煤矿火灾防治规范性文件《煤矿防灭火细则》，制定了我国第一部《煤与瓦斯突出防治细则》。先后承担国家级、省部级等科研项目1000余项。拥有露天煤矿灾害防治与生态保护全国重点实验室、煤矿灾害防控全国重点实验室火灾分实验室、国家煤矿防爆安全产品质量检验检测中心、煤矿火灾及瓦斯防控国家矿山安全监察局重点实验室等17个国家及省部级科技创新平台。

沈阳研究院是我国煤矿安全高端人才的培养与孕育地，培养了中国工程院第一位矿山安全领域院士戚颖敏和我国第一代以费广泰为代表的煤矿安全专家团队，历经几代科技工作者筚路蓝缕、接续奋斗，企业经营稳进向好。

岗位需求

选聘范围：本次招聘面向中国煤炭科工集团有限公司系统内符合岗位任职条件的正式在岗员工

岗位需求：详见附件1《公开招聘岗位一览表》

工作地点：辽宁省沈抚示范区

应聘者基本条件

一、基本政治条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩；

2.坚决贯彻执行党的路线方针政策、集团公司及公司党委决策部署，具有强烈的事业心和责任感，熟悉国企经营管理相关法律法规；

3.坚持原则，作风正派，廉洁从业，密切联系群众，群众基础好，工作实绩突出，无违规违纪违法记录，符合国有企业领导人员廉洁从业相关规定；

4.严格执行民主集中制，具有良好的职业操守和团队协作意识，善于团结同志，能够有效带领团队完成各项工作任务。

二、基本资格条件

1.学历要求：具有全日制大学本科及以上学历，具备竞聘岗位所需的专业背景、知识储备和业务能力；

2.年龄要求：竞聘中层正职岗位的，现任中层正职不超过50周岁，现任中层副职不超过45周岁；竞聘中层副职岗位的，现任中层干部不超过45周岁，非现任中层干部不超过40周岁；

3.任职资历要求：竞聘中层正职岗位的，应具有同级岗位或副职岗位工作2年以上工作经历，未满2年的应当具备同级副职和下一级岗位正职累计5年以上工作经历；竞聘中层副职岗位的，应具有同级岗位或下一层级正职2年以上工作经历；未满2年的应当具备同级岗位或下一级岗位累计5年以上的工作经历；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.符合《国有企业领导人员任职回避管理规定》相关要求，凡有《公司法》《企业国有资产监督管理暂行条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规规定的不得担任中层干部情形的，从其规定；

6.特别优秀的年轻干部或核心技术人才，学历、年龄和资历等任职资格条件可适当放宽。

主要工作程序

1.公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、组织笔试与面试、提出建议人选、确定考察人选、组织考察、研究决定、任职公示、任前谈话、制发任免文件、宣布任免决定等程序环节；

2.报名方式：报名人员下载填写附件2《公开招聘报名表》电子版按规定时间发送至邮箱renliziyuanbu911@163.com。邮件主题注明“姓名+岗位+手机号码”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名；

3.报名截止时间：2026年4月8日下午18:00前；

4.符合条件人员，每人可同时申报1-2个岗位，但同层级每人限报1个岗位，并注明是否服从调配；

5.资格审查及笔试、面试等综合测评事宜另行通知，请保持通讯畅通；

6.公司承诺对竞聘人员提交有关材料保密，竞聘人员应对提交信息或材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消竞聘或聘用资格。

聘任及待遇

1.聘任方式

本次公开招聘岗位实行劳动合同制，由沈阳研究院下发聘任文件并与聘任人员签订劳动合同等聘任手续，聘期3年，其中试用期1年。

2.薪酬待遇

本次竞聘岗位的薪酬待遇按公司薪酬管理相关制度执行，与岗位层级、岗位职责、经营业绩挂钩。

3.福利待遇

五险两金、带薪年假、取暖补贴、通讯补贴、通勤补贴、高温补贴、员工餐补、健康体检等。如符合沈抚示范区人才引进政策的，还可享受相应补贴。

联系方式

联系人：郭思寒

联系方式：024-56616928

附件：

附件1《公开招聘岗位一览表》

附件2《公开招聘报名表》

中国煤炭科工集团有限公司（以下简称中国煤科）是国务院国有资产监督管理委员会监管的中央企业，是我国煤炭工业科技创新的国家队和排头兵，拥有涵盖煤炭行业全专业领域的科技创新体系，致力于煤炭安全绿色智能开发和清洁高效低碳利用，肩负着引领煤炭科技进步的光荣使命。

中国煤科拥有省部级以上科研条件平台146个，其中全国重点实验室（国家重点实验室）3个、国家工程研究中心（国家工程实验室）4个、国家工程技术研究中心1个、国家认定企业技术中心4个。拥有“矿业工程”“安全科学与工程”2个博士后科研流动站、8个博士后科研工作站、4个博士学位点、12个硕士学位点。现有员工2.5万余名，其中各类专业技术人才1.4万余人，培养两院院士10人，在职中国工程院院士5人，其中特聘院士2人；培养国家级勘察设计大师10人，在职2人；国家百千万人才工程国家级人选18人，国家杰出青年科学基金获得者2人，享受国务院政府特殊津贴累计706人。

经过70余年的发展，中国煤科形成了集基础研究、技术研发、装备研制、工程示范、检测检验、战略智库于一体的科技创新和技术服务体系，发展形成了矿山安全、智能装备、设计建设、绿色开发、清洁低碳、新兴多元六大板块。所属100余家企业分布于北京、天津、上海、重庆、西安、沈阳、南京、武汉、深圳、太原、银川、乌鲁木齐等大中城市，另在日本、德国、澳大利亚等地设立海外研发中心，天地科技股份有限公司（股票代码600582）、北京天玛智控科技股份有限公司（股票代码688570）在上海证券交易所挂牌上市。

中国煤科先后设计了全国80%以上的矿井，原创了80%以上煤矿在用先进技术装备，承担了煤炭行业70%以上国家重大科技项目，获得了行业50%以上国家级科技奖励，制定了85%以上的煤炭国家行业标准，完成了95%以上的矿用产品检测检验。推动了我国采煤工艺的数次跨越，率先提出并建成全国首个煤矿智能化采煤工作面，主导完成超半数的智能化煤矿建设，形成了透明矿井、智能开采、智能掘进、智能运输等煤矿全系统智能化核心技术和装备，推动和引领了全国煤矿智能化建设。中国煤科从无到有系统建立了防灾致灾机理、监测预警、防范治理、应急救援、职业病危害防治等煤矿安全理论技术装备体系。在全国率先开展岩层移动及控制理论研究、采煤塌陷区生态复垦和综合治理技术研究，形成了采空区治理、沉陷区土地整治、农林复垦、露天煤矿生态环境修复治理、矿区生态重构技术体系，支撑了全国煤矿开采沉陷区土地复垦和生态治理。累计取得9000余项科技成果，攻克了一系列行业重大关键核心技术难题，主导了煤炭行业历次技术革命，推动了我国煤炭工业高质量发展。

中国煤科坚定不移深化创新驱动、聚焦主业发展，构建三级研发体系，提升科技资源配置水平，加大科技投入和激励力度，引进培养了一大批高端人才和高层次科技创新团队；围绕煤炭开发利用重大科技需求，集中优势资源开展应用基础研究、关键核心技术、前沿引领技术、战略新兴技术、重大产业技术等攻坚，在智能煤矿建设、矿区生态环境整治、煤矿灾害防控等领域形成了技术装备的领先优势，实现了重大装备的国产化。设计建造了目前世界最大井工煤矿；研制的世界首台10米大采高智能化采煤机，创采煤机装机功率与开采高度的世界之最；研制的国内首套掘支运一体化智能成套快速掘进装备，创月进尺3088米世界纪录，并入选“坐标中国”,成为党的十八大以来国资央企30个标志性成果之一；研发了国内首套钻锚一体化智能快掘成套装备，成功入选央企十大“国之重器”；研发的大功率定向钻进技术及装备，创造了井下顺煤层定向钻进孔深3353米的世界纪录。研发了国内首台5.8米大直径竖井掘进机，打破该领域国外装备及技术壁垒；设计建设了727公里世界运距最长运量最大的神渭管道输煤工程。

中国煤科坚持党的领导，加强党的建设，完整、准确、全面贯彻落实新发展理念，确立了“1245”总体发展思路，树立“科技为核心，人才为根本，市场为导向，客户为中心，引领行业进步”发展理念，实施“创新驱动、做强主业”两大战略，推动“科学研究向基础原创转变、技术研发向价值创造转变、产业发展向数字智能转变、企业布局向绿色低碳转变”四大转变，实施“资源配置市场化、企业管理平台化、营销模式一体化、人力资源资本化、绩效管理结果化”五大举措。“1245”总体发展思路是发展理念、发展目标、发展方向和发展措施的有机统一，是中国煤科践行“为客户创造价值，为职工创造幸福”企业宗旨、建设具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业的行动指南。

面向未来，中国煤科将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，不忘初心、牢记使命，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，服务碳达峰碳中和，围绕构建清洁低碳、安全高效的现代能源体系总目标，依托智慧赋能、智能装备、安全保障、绿色发展、清洁高效利用、智能设计与建设等核心发展方向，致力于攻克“无人化”矿井、重大关键核心技术和装备，提升先进科技成果供给能力和行业科技引领能力，加快实现煤炭高水平科技自立自强，打造我国煤炭开发利用原创技术“策源地”和国家战略科技力量，加快建成具有全球竞争力的世界一流科技创新型企业，奋力谱写新时代高质量发展新篇章，为保障国家能源安全、全面建设社会主义现代化强国作出新的更大贡献。